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            人事招聘

            园林景观设计师

            【岗位职责】
            1、熟悉相关专业设计规范;
            2、负责园林景观设计图及勘察现场;
            3、能独立完成相关专业系统设计并能提出相关建议;
            4、配合其他专业及时把握工作计划的制定和实施;
            5、能独立完成相关专业审图改图画图
            【任职要求】
            1、园林相关专业,两年以上施工图设计经验;
            2、熟练掌握相关工作软件;
            3、能在规定时间内完成设计任务,拥有团队精神、责任心、进取心;
            4、掌握国家及地区的相关设计法规及规范;
            5、能适应加班,接受短期出差;
            6、与客户之间能无阻碍沟通;
            7、注意:公司要招的是富有主动、积极性的员工;
            8、能吃苦耐劳,有团队合作精神,学习能力强,遇到任何问题能自己想办法解决,不自私自利;
            年龄要求:28岁以上
            招聘人数:5人
            【薪酬】面议
            1、加班费:严格按照劳动法的规定执行;
            2、请假制度:请假扣发工资按日薪扣发;
            【福利待遇】
            1、享受每周4.5天工作制(周五下午视情况可家庭办公);
            2、正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
            3、五险一金齐全;
            4、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班;
            5、满足条件的员工家属,公司可为其购买社保;
            6、按公司规定享受年假;
            7、公司员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利;
            8、所有党员党组织关系转入公司党总支,每年享有500元学习补贴,并有丰富的党组织活动;
            9、凡已转正满半年的全职员工可以享受5-7天的家庭办公日;
            10、自己带饭并且两个菜以上,可享受每日12元餐补;
            11、凡年满30周岁入职的员工,工龄满三年生二胎部门员工补贴3万元,部
            门组长补贴5万元,部门主管补贴10万元;
            12、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
            13、正式员工享受公司的限额免息借款;
            14、节假日福利、婚丧假慰问;
            15、享受全勤奖;
            16、工龄满2年,享受工龄工资;
            17、享受集团“国安日”假期或集体旅游。
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            请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——
            1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
            2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
            3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板

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